广东珠海：全面支持技能人才培养

光明日报记者 雷爱霞 吴春燕 “我们的学生很受欢迎！每个学生都有三个以上的职位可供选择，就业率超过98%。”说起学生的工作，珠海技师学院就业处处长李武兵一脸自豪。这样的院校在广东珠海并不少见。 珠海高就业率的背后，是珠海全方位的政策支持。 “我们白天在车间测量热变形数据，晚上共同构建算法模型，最终改变了模糊工人在动态补偿参数量方面的经验。”在烟雾缭绕的焊接培训车间里，中海福陆重工有限公司焊接管理办公室主任、珠海市技能大师工作室、劳模工匠人才创新工作室负责人朱华华及其新材料工艺联合团队，在传统实践与新材料工艺之间进行深度对话。 截至目前，珠海已建成27个技能大师工作室，成为创新科技、培养高技能人才的重要载体。 近年来，珠海统筹支持“珠海人才”高技能人才培养，构建了覆盖市、区、企业三级的新型工业企业骨干队伍分级培养体系。同时，加大技能人才引进力度，实施“金蓝领”优秀“工匠”引进行动。 目前，不少职业学校学生技能水平较差，对企业的实际运作和岗位的具体要求缺乏了解。这就导致了实习结束后经常失踪，工作稳定率不断下降，导致大学的尴尬境地。“一个人无事可做”和“一个人无事可做”。对此，珠海致力于精准培育产业需求。 2023年9月，珠海技师学院与珠海沃顿电气有限公司联合成立“新能源装备工匠学院”，创新采用双导师教学模式，培养适应产业发展需要的“新型产业工人”。 借助科学的机制和完善的mebusiness考核体系，学生在工匠学院学习期间接受严格的技能考核。 “利用在工匠学院期间积累的专业技能和实践经验，这些学生在加入公司后就可以立即开始工作并做出贡献。”珠海沃顿电气有限公司人力资源经理张志对“零过渡”培训机制表示强烈认可。 珠海还持续完善“多元化”评价并于2023年成立了全国首个区域性技能人才互认联盟——珠澳勤职业技能等级互认联盟。联盟正在积极探索培养新型生产性人才的新途径。通过“派师进澳”、“邀请澳门来珠海”、“三地联考”、“联合办赛”、“一考多证”等多种方式，在珠海5000人次全面开展技能培训、实训、竞赛、考试、交流等方面的深度合作与交流。 《光明日报》（2025年11月17日第04页）